L’empathie, une force pour le management en entreprise

Le manque d’empathie au sein de l’entreprise donne lieu à une perte de confiance, voire une défiance envers l’organisation. Les managers doivent composer avec les salariés pour trouver un processus de communication qui améliore la qualité du travail de manière efficiente

Au-delà d’un travail basé sur la productivité, les salariés aspirent aujourd’hui à plus de reconnaissance de la part de leur hiérarchie.
Les managers doivent réfléchir à une stratégie pour remettre l’humain au cœur de l’entreprise. Cette méthode passe par une réflexion sur les besoins personnels des employés au sein même de l’organisation. Tout d’abord, l’écoute donne une vision globale des besoins de vos salariés. Il faut ensuite mettre en œuvre un plan d’action pour allier bien-être et productivité. Coaching Ways France Executive met en place des formations de coaching dédiées aux managers et leaders. Nous sollicitons vos compétences pour une meilleure compréhension des attentes de chaque collaborateur et nous vous accompagnons vers la création d’un environnement professionnel plus favorable et adapté à votre équipe.

Dans le cadre de nos formations de coaching, nous présentons aux participants un programme complet sur les techniques à aborder dans le management empathique. Nous délivrons une expérience sur la vision intégrale que doit posséder le leader au sein de sa communication. Pour vous accompagner, nous organisons dans toute la France des formations qui répondent à vos besoins.

La formation dispensée par CWFE est reconnue par le ministère du Travail français, pour le titre de Coach Professionnel, RNCP niveau 6 (équivalent Licence, Maîtrise). L’organisme certificateur est Coaching Ways France. Elle est aussi accréditée par ICF, qui délègue à Coaching Ways France la certification des coachs au niveau Associated Coach Certified (ACC) ou Professionnel Coach Certified (PCC). L’entreprise peut prétendre à certains financements par des organismes financeurs.

Coaching Ways France Executive propose également une formation de Manager Coach et des programmes d’accompagnement sur mesure au cours desquels ses coachs professionnels travaillent en collaboration avec des spécialistes de la sociocratie.

Avec Coaching Ways France Executive, vous apprenez à cultiver votre écoute active pour appréhender une relation avec les collaborateurs, suivie d’un accompagnement bienveillant. Vous serez acteur de la communication et de la cohésion d’équipe au sein de votre organisation. Nous mettons en oeuvre une formation complète pour utiliser les outils de coaching avancés et poser un cadre de travail convenable. Nous expliquons et appliquons le concept de la spirale dynamique dans la réflexion managériale. Il sera plus simple par la suite de déterminer avec exactitude à quelle étape de confiance en soi se situent les salariés dans l’entreprise.

Chez Coaching Ways, vous pouvez intégrer la posture de manager et les différentes facettes qui la composent. Cette formation conduit à intégrer les compétences d’un coach pour instituer une nouvelle collaboration avec vos salariés. Nous mettons en avant une formation qui optimise le potentiel des participants pour qu’ils mobilisent toutes leurs compétences en agilité et en efficience. Nous créons au cours de l’exercice un cadre propice à une coopération de l’équipe pour y développer leur potentiel. Nos professionnels de coaching vous assistent dans l’encouragement de l’autonomie et la responsabilisation de vos employés. Dans le cadre de cette formation, vous développez votre leadership et êtes opérationnel pour intégrer la position de leader.