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La spirale dynamique au service du coaching en entreprise
La spirale dynamique au service du coaching en entrepriseEn tant que dirigeant d’entreprise, manager ou coach professionnel, optimiser sescompétences afin d’améliorer les performances de votre entreprise et le bien-être de voséquipes est une quete...
Accompagnement au changement : une table ronde inédite sur la spirale dynamique à Lille
Accompagnement au changement : une table ronde inédite sur la spirale dynamique à LilleL’accompagnement au changement dans les organisations est une thématique qui vous intéresse ? Vous êtes en phase de transition au sein de votre entreprise ? «...
Retour d’expériences: Mise en place d’un réseau de coachs internes
Retour d’expériences: Mise en place d’un réseau de coachs internes Parole de Coach – Gilles Courteval Par Caroline Pinguet, Présidente, Coaching Ways France Executive. Vous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, vous souhaitez plus de...
Développer son leadership pour un management efficient
Développer son leadership pour un management efficientEn tant que dirigeant d’une entreprise ou manager d’une équipe, vous souhaitez développer un management efficient et innovant ? Vous cherchez à améliorer la cohésion d’équipe, la motivation des...
Témoignage de Nathalie Lévy, Coach professionnelle spécialisée dans le coaching en entreprise
Parole de Coach – Nathalie LEVY Témoignage de Nathalie Lévy, Coach professionnel spécialisé dans le coaching en entreprise, past Présidente de l’Antenne Haut-de-France d’International Coaching Federation France. Nathalie Levy, Coach...
Manager et coach : le combo idéal pour gérer les jeunes en entreprise ?
Manager et coach : le combo idéal pour gérer les jeunes en entreprise ?Nombre d’entreprises déplorent actuellement leur difficulté à retenir les jeunes talents de la génération Z. À quoi aspirent donc ces jeunes dans le monde du travail ? Quelle...
Le leadership ou l’art de cultiver une vision globale
Le leadership ou l’art de cultiver une vision globaleDirigeant de votre entreprise et/ou manager, vous accompagnez au quotidien les salariés dans leurs prises de décision et dans la réalisation de leurs tâches. Comment faites-vous pour les...
Quel rôle pourra jouer le Coaching dans le monde et les entreprises de demain ?
Quel rôle pourra jouer le Coaching dans le monde et les entreprises de demain ?L’année 2020 touche quasiment à sa fin et va laisser des traces derrière elle. Nous sommes à nouveau confinés, et espérons un retournement de situation, pour enfin...
L’Entreprise de demain sera Résiliente
L’Entreprise de demain sera RésilienteAlors que la crise du COVID-19 court toujours, nous pouvons déjà observer les effets collatéraux de celle-ci. Le chômage est monté en flèche, la dépression et la précarité ne sont quant à elles, pas...
Comment le Coaching et plus précisément, le coaching collectif, peuvent contribuer à l’autonomie et l’adaptabilité de vos équipes ?
Comment le Coaching et plus précisément, le coaching collectif, peuvent contribuer à l’autonomie et l’adaptabilité de vos équipes ? Parole de Coach – Frédéric Perron Dans les entreprises et les organisations, les enjeux majeurs sont : l’agilité et...
Comment développer un leadership assertif ?
Comment développer un leadership assertif ?Manager ou dirigeant d’une entreprise, vous souhaitez développer la confiance dans les relations avec vos collaborateurs en modifiant vos pratiques managériales, et valoriser votre posture de leadership...
Les compétences coaching au service de l’efficience professionnelle
Les compétences coaching au service de l’efficience professionnelleDans un monde professionnel en perpétuelle innovation, comment, en tant que dirigeant d’entreprise garantir l’efficience du Comité de Direction ? Et quel mode de management adopter...